ファミリー庭園による
SDGsへの取り組み

ファミリー庭園によるSDGsへの取り組み

ファミリー庭園は「お客様の利益」を経営理念とし、お客様の描く“理想の庭・外構”の提案から施工までトータルサポートしています。

私たちは事業を通して社会課題解決や社会貢献などの活動に取り組むことで、持続可能な社会の実現に貢献します。

 

 

SDGsとは?

SDGsとは? SDGsの17の目標

SDGsの目標は、地球上のすべての人が幸せに暮らせるようにするためのものです。

SDGsは、2015年9月の国連サミットで加盟国が全会一致で採択した「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載されています。
17のゴールと169のターゲットから構成されており、貧困や飢餓、気候変動、エネルギー、ジェンダーなど、さまざまな課題を網羅しています。
先進国・途上国を問わず、経済・社会・環境の3つの側面のバランスがとれた社会を目指し、「誰一人取り残さない」ことを強調しています。

SDGsは発展途上国だけではなく先進国も共に取り組む普遍的なものであり、私たちファミリー庭園も、持続可能な社会の実現に貢献に取り組みます。

 

 

ファミリー庭園 SDGs宣言

ファミリー庭園では、国際連合で採択された持続可能な開発目標(SDGs)の達成に、以下のマテリアリティ(重要課題)への取り組みを通じて貢献することを宣言します。

ファミリー庭園 SDGs宣言

 

外構業者としての環境への取り組み

SDGs7 エネルギーをみんなに、そしてクリーンに

SDGs11 住み続けられるまちづくりを

SDGs12 つくる責任、つかう責任

SDGs15 陸の豊かさも守ろう

■ 環境負荷軽減

 ・電子文書への移行、ペーパーレス化の推進

 ・事務所・店舗に再生エネルギーを使用

 ・廃棄ロス削減、ゴミの分別

■ お客様が望む外構の提供

 ・目的にあったプランや商品の提案

 ・安全、快適に暮らするような環境づくりに貢献

 ・専門性を活かし緑のある外構・街並みを創出

 

ワークライフバランスの取り組み

SDGs3 すべての人に健康と福祉を

SDGs5 ジェンダー平等を実現しよう

■ ジェンダー平等

 ・女性比率45%

 ・女性活躍推進企業への登録

 ・育児理由の離職0を目指す
  在宅勤務や短時間労働など柔軟な働き方

  

■ 社員の働きがい

 ・有給取得の向上の取り組み

 ・定期健康診断の受診案内とリマインド

 

品質向上と組織づくりの取り組み

SDGs4 質の高い教育をみんなに

SDGs8 働きがいも経済成長も

■ 個性発揮ができる職場環境

 ・公正な人事制度、資格支援制度

 ・研修充実させ、知識・キャリア向上へつなげる

 ・お客様向け提案資料の充実

 ・定期的な人事面談、個々のキャリア構築

■ ”お客様の利益”を軸に営業活動

 ・SNSでお客様からのご質問・リクエスト受付

 ・お客様の声を収集(1.8万件)、満足度向上へつなげる

 

 

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